小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

　 お望みならうってつけですね。でもそれを改革とは言いません。

　 どういう人事をなすべきか？一般論で宜しいでしょうか。それは改革を果たすことが出来る人物です。つまり実行力があり、どういう方向へ改革していくのか、職員に理解させ、協力していく気にさせる人物が必要だったのでは？

　 秘書の本に関してはうのみにしているわけではないですよ。・・・で外務省が嫌いだから説得力が無い、とはなぜでしょうか？
　 少なくとも身内ではない外部の人間で最も近い立場である人がそこまで嫌っているのなら（つまり人望が無いのなら）組織を動かすのは難しいでしょう？勿論単なる一個人のご意見なのでそこは割り引く必要があるでしょうね。でも私は事実もかなりあるのでは？と見ています。

　 最後の質問は難しいですけど、慌てて返す必要は無かったのでは？勿論人質は無理でしょうけどね。