小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

　 企業から見て、その社員の資質的に問題がある者、例えばその会社には向いていないが他の分野では活躍が期待できるという者を選択的にリストラするのであれば、やむを得ない部分もあると思います。

　 しかし、私が思うには、そのような理性的な行動ではなく、思いこんだらリストラの道を行くが男のど根性のような雰囲気で、リストラをして経費を節減し、短期的な利益を確保して株価を上げるというのが、いわばブームになっているように思えるのです。

　 新規産業育成の方向で成果が上がってくれればいいのですが、それもなかなか進展が無い状況で、安易なリストラで職を失う３０代の人々、その年代であればまだ小さな子供もいるでしょうに、そういう人々がこれから多く出るのかと思うと、いたたまれないような気がします。

　 どこかで歯止めをかけなければ、かけて欲しいというのが、私の率直な気持ちです。