>30代をリストラ?正気なのか?
投稿者: sadatajp 投稿日時: 2003/06/03 02:44 投稿番号: [72598 / 232612]
これはどうでしょうか。
中堅でこれからバリバリと言っても問題のある人は事実いますからねぇ。
30代となれば大幅な成長は期待出来ないし、成長してないしで
弊害の方が大きいんじゃないかと思う人もいます。
(ウチにも、人手足りなくなってもいいから、その分頑張るからアイツいらないって人います…)
一概に言えない気がします。きびしいようだけど。
サービス残業が問題であることに異議はありません。
それで、どちらの問題にも言えることだけど、転職先があればいいんだと思います。
ダメに見えても単にその仕事が向いてないだけかもしれない。
会社の扱いが酷ければ辞めればいい。でも今は辞めたら次がなかなかない。
政府が介入するなら新規産業育成等の雇用拡大の方向でお願いしたいです。
これは メッセージ 72586 (remember140917_2 さん)への返信です.
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