大阪市の福利厚生見直し項目
投稿者: hangyosyufu01 投稿日時: 2005/02/08 17:06 投稿番号: [176302 / 232612]
福利厚生制度等改革委員会新規見直し項目
<総務省から指摘されている特殊勤務手当>
影響額(概算)
○ 交通局と水道局にかかる業務手当の廃止 約△9億円
○ 施設維持作業手当の廃止 約△1億円
○ 主任手当の廃止 約△5億円
○ 変則勤務者手当の廃止 約△29 億円
※ ただし、勤務時間差のある職場に対する措置は必要。
〔特殊勤務手当全般について、改革委員会で内容を精査し、必要なものは再構築する。〕
<その他の手当>
影響額(概算)
○ 勤勉手当基礎額への扶養手当の算入の廃止 ―
※ 勤勉手当の成績率を導入する。
○ 係長級の管理職手当の廃止 約△43 億円
※ 係長級の超過勤務手当限度額を撤廃する。
<福利厚生関係 ― 中間報告に加えて>
影響額(概算)
○ 従来の考え方に基づく職員互助組合に対する市交付金は廃止 約△23億円
※ 17年度において従来の互助組合事業のうち、本来市で実施すべき事業を改革
委員会で整理する。
※ 地方公務員法第42条の規定に基づく市の義務として行う厚生事業について、
併せて内容を整理のうえ措置する。
影響額(概算)合計
約△110 億円
http://www.city.osaka.jp/keieikikakushitsu/fukuri/pdf/kaisai_h170127.pdfそりゃこれだけ税金を湯水のように使ってたら、赤字財政にもなるわな〜。
これは メッセージ 1 (mitokoumon_2002 さん)への返信です.
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