小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

＞労働力不足に対応するため、改正高齢者雇用安定法で企業は十八年度から段階的に雇用を延長し、二十五年度には六十五歳とすることが義務付けられる。しかし、罰則規定などが設けられないなど、その実効性を疑問視する声も出ている。

どうなんだろうねえ。
うちは本日、ながらく紛失していた預金通帳が出てきたので、お祝いにオージービーフのステーキを食べました。
給料は相変わらず安いです。

製造業は厳しいですよ。
立ちっ放しだし、クーラーがないとかは当たり前。
罰則規定を盛り込まないの、役所は好きだねえ。
罰則規定なしで、どこまで民間が従うものか。
あの男女雇用機会均等法だって、有名無実化しているというのに。

ま、役所の計算が合わないのは毎度のこと。