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韓国の爆弾その11

投稿者: kurumaisutanei01 投稿日時: 2005/04/22 22:58 投稿番号: [7295 / 230347]
これは、その1より続きです。

>>韓国はなぜ日韓併合にしがみつくのか?。
国民のストレスはどこから来てるのか?。

ぶっつけられるだけでは、分かりませんので、
分かる範囲でにすぎませんが、調べてみています。



『韓国病』


勾玉二つからみあったような、あの韓国の旗を太極旗と言うのだそうですが、

古代中国の易の話を引くと、全く何もかも混ざり合った、混沌の状態から、
一つの元が生まれ(太極)、
それが陰陽の二つに分かれる(両儀)、
この陰陽、男女とか、右手と左手とか、対になっていること全てを言います。
(まあ、理屈で言うとあの旗は両儀旗になっちゃうと思うんですが。)

陰陽は対になること、そして一方が強くなれば一方も強くなる。
決して片方が消してしまうことは無い。
バランスなんですね。

それはどんな物も逃れられない宿命と言うことです。


最近、韓国の自動車産業が発展著しく、アメリカのカー・オブ・ザ・イヤーも
獲得しました。

これは日本の為にも良いことで、いつまでもトップだと思うより、
競争と反省が出来て、よほど健全な発達が望めます。

ただ、韓国国内の自動車産業は、色々と面倒な話を耳にします。


まず韓国の産業構造、
これは『国−銀行−財閥』という非常に強固な連携システムがとられています。

国策として銀行の金融システムを動かし、それによって財閥(産業界)を稼動する。
非常に国策が生かされやすく、調節のしやすいシステムと言えます。
一面、逆方向からの動きもされやすいので、暴走すると歯止めがききません。
ものすごく無駄な公共投資が、行われています(空港が2年で閉鎖とか)。

そして『財閥』と言う血族主体の支配構造は、『会社』というシステムに、
大きな影響を与えます。

ホリエモン騒動で有名になりましたが、
『会社』は物でもあり人格もあるという2面性があります。

日本のように資本主義と民主主義が適度に混ざり合うと、
経営の透明性や、運営の健全化など、組合率は高くても労使間の対立はだんだん少なくなります。

しかし、『財閥』という資本主義の比率が非常に大きい経営は、
相反して労働組合の力を非常に強くさせてしまいます。

現在の産業は、どこか心臓部1箇所が止まれば、全てが止まってしまいます。
高度な産業になればなるほど、どこが止まっても動かなくなります。

その結果、労働組合の運動方法は過激になり、会社を潰しかねないほどのストライキを行い、
労働争議のみならず、経営権や人事権の一部、裏金まで請求する例も出ています。


全国民主労働組合総連盟(民主労総)について、こんな記事を。

>民主労総に加入した大企業の生産職は羨望の対象になって久しい。 大企業正社
員の間では親子で生産職に勤務する徴候まで表れている。 先日、大卒予定者を対
象に行ったアンケート調査でも、大企業生産職として入社したいという回答者が
76.3%にのぼった。 高い年俸と雇用安定、正確に決められた勤務時間、少な
いストレスなどが理由に挙がった。 「40、50代が定年」「50、60代で会
社に残っていれば泥棒」という言葉が出回っている

ちなみに、韓国労働運動は、組織率20%ですでに落ち始めているそうです。
(完全に大企業労組の中央集権化)

現在、韓国の産業は次々と中国へ出ているものと思われ、
中国の通貨、元が変動すると大被害を受けると言われています。

もう、元も切り上げ間近、どうする韓国?。
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