韓国の会社員のストレス
投稿者: nandakana666 投稿日時: 2007/09/14 12:12 投稿番号: [67635 / 230347]
皆さんはご存知かとは思いますが、敢えて。
1位は「上司・部下との関係」
会社員の主なストレス要因は、職場での上下関係や自己開発、業務成果である
ことが分かった。リクルート情報会社のジョブコリアとポータルサイトのビズ
モンが、現在ストレスを抱えていると答えた会社員701人を対象に、ストレス
要因と解消法を調査したもの。
会社員のストレス要因(複数回答)は「上司・部下との関係」が39.1%で
最も多く、次いで「自己開発」が38.2%、「業務の成果」が34.0%と続い
た。年代別に見ると、20代と40代では「上司・部下との関係」が、30代は「自
己開発」が最も大きなストレス要因になっている。
ストレス解消方法は飲酒が37.3%、運動が28.2%、睡眠が25.1%、文化
生活が24.9%、趣味・特技活動が20.8%の順だった。年代別では、20代は趣
味・特技活動(34.6%)、30代は飲酒(38.5%)、40代は運動(49.5%)
が最も多かった。
YONHAPNEWS.2007/08/21
大量のスパムメールを送り付けるのと、掲示板で激しく火病るが抜けているニダ。
ウェー、ハッハッハッ!
これは メッセージ 1 (the_rich_and_smooth さん)への返信です.
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