日本と韓国の議論の広場

>現在の国民主権の国家と戦前の天皇主権の国家を混同して話をしてはならない。

ある企業Ａがあったとする。

その企業の経営者は、従業員やお客様を第一と考え、社会の一員としての責任ある行動をとることを最重要と考えていた。万が一企業が倒産し、お客様や取引先、そして従業員が困ることないよう、配当性向は15%におさえ、利益を内部留保し、企業の財務を良くして従業員が末永く働けるよう考えていた。
そのような経営に、bakaja_nakaroka さん・・・あなたは感銘を受け、その経営者を尊敬し一生懸命働き、末永く働ける安心感も良い効果をもたらし、場合によっては多少損をしてもお客様の信用・信頼を得ることを第一と考え、結果として業績を上げた・・・・としよう。

ところがある日、企業Ａの株がヘッジファンドに買い占められ、ついに買収されてしまった。経営者は総取っ替え。そして新しい外人経営者はこう言った！

　　　　 企業は株主のものだ。社員は株主が利益を上げることだけ考えろ！

そして出した経営は配当性向は90%。利益のほとんどがヘッジファンドに流れるようになってしまった。


bakaja_nakaroka さん・・・あなたがこの企業の昇進試験の時の面接で、今までの業績を主張したとき、面接官がこんなこと言ったらどう思いますか？

面接官：「キミの業績は、間違った経営者の下であげたものだろ？株主のことを考えて、株主の奴隷になって働いたつもりかい？違うだろ？間違った思想の下であげた業績は、認められんよ！」

bakaja_nakaroka さん：「いや、私は顧客を増やしましたし、売り上げも伸ばしました。今の我が社の基礎を築いたと自負しておりま・・・」

面接官：「それがどうしたというのだね？キミは株主のことを全く考えずに仕事をしていたんだろ？聞くところによると、前の無能な経営者に洗脳され、損失を出しながら顧客の確保をしたそうじゃ〜ないかっ！それにより会社は損失を被ったんだよ！」

bakaja_nakaroka さん：「いや、その時は損失を出しましたが、今その企業は世界のトップ10に入る大企業になっていて、我が社の売り上げの30%を占めるまでになっていま・・・」

面接官：「そんなもんは認めるわけにはいかないよ。キミが間違った思想にとりつかれてあげた業績だろ？キミの業績は０だっ！いやマイナスだっ！永遠に平社員でいたまえ。いや、むしろキミは我が社にとってＡ級戦犯ニダっ！」

bakaja_nakaroka さん・・・・こんな企業、おかしいよね？おかしいと思わないの？