日本と韓国の議論の広場

ahoruda333こんにちは
おほめをいただいた？んだと思いますが、
私なんぞはアホのおしゃべりですが、
鋭いっ！って方、他にいっぱいおられますよ〜。

ちょっと顰蹙ものの暴論かもしれませんが、
私ごとですが、年度末で、金曜日も遅くまで働いてました。
昨日もいやいやながら休日出勤。
私どもの業界は国が国策として重点的に力を入れております。
景気もよく、とても忙しい。
動作は鈍くなり、頭はボーッツ。
全身全霊で働いて疲れきっています。
事故にあったり病気になってもおかしくない。
雇用契約がある以上、
明日花見に行く自由はありませんし、移動の自由もありません（勤務時間中は）。

で、私が事故にあったり、病気になったりした場合、
国策としてこの業界の事業を推進している
国を訴えるべきなのか（笑）
雇用主を訴えるべきなのか。

商売として売春を行っているのであれば、
事例としては似たりよったりでしょうね。
職業は違いますが。

インドネシアの１ヶ月半ほど開いていた慰安所に関しては、
日本軍の将兵の一部が犯罪を犯していますが、
国家としての犯罪ではない。。

ましてや、韓国や中国が広めている従軍慰安婦バナシは反日プロパガンダにすぎません。
第二次世界大戦に続いて、
二度中国のワナにハマってはなりません。。。。