日本と韓国の議論の広場

横ですが、この求人欄の上限年齢が５０歳というのが曲者ですね。
明らかに日本の高年齢リストラ技術者を狙っているのでしょう。
日本も高年齢技術者を大事にしないと企業機密の漏洩や高度技術の漏出が
先で大きな問題となると思います。