日中関係

一部ですが、いかに命令に従い行動するのが兵の論理なら、いかに犠牲を少なくし、兵を無事帰還させるのが将の論理です。

参考として、現ドイツの士官採用マニュアルです。
１やる気があり、能力もある者を指揮官として採用する。
　 指揮官として申し分がない。
２やる気はないが、能力がある者を参謀として採用する。
　 被害を最小限に抑える。
３やる気がなくて、能力もない者を兵として採用する。
　 任務に忠実である。
４やる気はあるが、能力のない者を採用してはいけない。
　 部隊を壊滅させるからである。