日中関係

wof2000さんへ、
どうも論議にずれを感じるのですが。

＞日本が世界に誇れる、このような高い付加価値を作り出せる職人、高い技能をもつ労働者、がいるのは確かでしょう。問題は、付加価値の低い労働(いいかえれば「一定の訓練をほどこせば誰でもできる仕事」)のコストと質ですね。

日本の仕事で「一定の訓練をほどこせば誰でもできる仕事」で無いものはむしろ少ない。
文盲の人間はほぼいませんし、才能が無いと出来ない仕事は極めて稀。


「一定の訓練をほどこさずにできる仕事」というのは、
フリーターのやるものとされています。
まあ、これはプロのフリーターの方に失礼ですが＾＾；。

日本で行われなくなったのは、むしろこの「一定の訓練をほどこさずにできる仕事」です。
中国で農村の貧しい人口が、産業を支えているという事実は、この仕事を意味します。


まして職人は天才じゃありません。

名人といわれた人も、最初は怒鳴られ、泣かされ、努力しながら上がった人たち。

たしかに、やっつけ仕事で手抜きが問題になることが、
最近は増えました。
しかし、それは問題とされ、厳しいチェックを受けるのも日本。


＞現在、日本の製造業会では、使い捨ての出来る偽装請負が横行しています。
こんなものどこに？。
建設業などで、丸投げは問題になりましたが、
製造業は品質が大前提。品質が落ちたものを使うほど、日本は甘くありません。

多少のごまかしは出来ますが、ばれるし、ばれれば大変な批判を浴びます。
この間も、耐震ネジの問題で、日本中のネジを回収することになった会社がありました。


＞企業上層部がいくら品質向上を叫んで、マニュアルを作っても、それを実行する現場労働者のモラルとモラールが維持できなければ、品質向上はもちろん品質維持も絵に描いた餅になってしまうということです。

これこそ、中国の話でしょう。

日本はサラリーマン社長というぐらいで、
よその国に比べ、現場から社長に上がる例も非常に多い。
現場を知っている人間が、品質を気にしないわけがありません。

中国のように、共産党独裁とその財閥化による独占は、現実を知らない中国最大のガンですから。