日中関係

文化大革命からの伝統？か、密告には辟易です。
解雇なんかしようものなら（どんなに出勤態度が悪くても）有る事無い事密告
されました。
内部資料を持ち出されているから、それと担当部門とつるんでいるから、有罪
は確定です。それで、退職金の上乗せ交渉だから、恐喝みたいなもんです。
どんな形（罰金・恐喝）でも日本人から巻き上げるのは「聡明」なんだから・・・
日本の経営者のなんと「楽」な事！！