日中関係

＞外国人労働者が増えても、外国人労働者に日本語を義務付ければいいだけですよ。。。
　 実際、インドネシア人介護福祉士候補も日本語能力が問われています。

現実問題としては 　 絵に書いた餅でんな（笑）

インドネシアからの研修制の多くは 　 日本語も 　 看護の資格も取らなきゃない、、しかも 　 年限が決まってるから 　 多くの研修制は帰国することになるだろう 　 ここに大きな落とし穴がある 　 今までの日本の経済発展では 　 彼らの希望を叶えてあげられたが 　 現在の研修制制度ではまず 　 無理だ 　 応募も約４００名したそうだが 　 実際に日本に来たのはその３分の１しか 　 応募がなかったってのが現状だ 　 彼らの多くは 　 サウジ 　 ドバイ 　 カナダ 　 アメリカと 　 待遇のよい国へ 　 進出している。
それは言葉の壁が少ない 　 収入が日本よりも良い 　 労働環境が整ってるってことだ。条件だけ厳しくては 　 誰も振り向かないってこと 　 鏡が必要だって事なんだよね。

入ってくる外国人に強制的に言語を教えるなんて 　 そんな馬鹿なことやってる国は他国にはないぜ（笑）
それに 　 職場では日本語だけって訳には 　 いかんだろうよ 　 命を預かる現場だぜ（笑） 　 日本人医師も 　 彼らの言葉を知らなければ仕事にはならんよ（笑）

単純作業なら 　 これやって 　 とか 　 どうしたの 　 まあまあ 　 だけで 　 仕事はできるがね（笑）

＞つまり、外国人が日本に溢れるから、英語が必要との考え方は可笑しいのです。外国人が増えるのなら、短期滞在者でも日本語検定を義務付け、日常会話が出来る外国人だけ許可する制度を導入するべきです。

ほとんど日本には 　 外国人は来なくなるだろうね（笑） 　 日本の産業の末期的症状が出てくると思いますけど、、

現在の研修生制度は国際貢献と言う名の 　 詐欺ペテンの人身売買だと国連高等弁務官事務所 　 アムネスティ 　 そして米国議会から批判されてますけどね。


それで外国人労働者を言葉が出来ないからって 　 数年間過ごした経験を無駄に 　 強制退去させた国あるのかね？ 　 そんな無謀な国はないよ（笑）

協調するために米国では 　 マニュアルを作成してるではないのか？ 　 いま 　 日本でも何をするにも 　 マニュアルだって 　 いってる 　 マニュアルだよ。それは外国人を即戦力にするために考案された作業手順方法なんだよ。

お互い歩み寄る 　 協調性が必要だね 　 それが外国人の犯罪を防ぐことにもなり 　 日本の力にもなるってこと 　 いつまでも排他的 　 鎖国的精神じゃ 　 この国は滅びるだけだろうね 　 今の自民党と同じじゃ 　 まっぴらよ。


英語も喋れない国の作業指導者が偉そうに言うな 　 って思ってるのが外国人労働者なんだけどね。 　 つまり金では雇われてるが 　 能力は上だぜって彼らは思ってるんだよね。