日中関係

　 そうですね。。。＾＾
　 厳しい取締りが必要です。。。。
　 その方がお互いのためになるのですから。。。
　 安い労働奴隷が居なくなれば、労働環境を改善するでしょうし、不法滞在者の取り締まりや在留資格外活動の取り締まりにも結果として強化されるから、大賛成です。
　 【No.170521】でも書きましたが、日本は難民化した若者や地方からの労働者の雇用を行う事が重要であり、日本国内に於ける循環経済の再生が必要なのです。勿論、季節労働者や期間労働者といった労働システムが地方の過疎化・限界集落の減少に繋がれば尚、好しと思いますので、どんどん外国人研修生は権利だけ主張し、日本で存在感を発揮しましょう。。＾＾/


　 このトピの日本人の皆さんは以下の事を覚えてください。。。

　 外国人研修制度は、１年座学研修と工場などでの実務研修が実施され、これを終了すると研修を受けた【企業で】２年間の技能実習。。。
　 つまり、最長３年間の就労ですし、日本に入国後、他の職に就くことは出来ません。

　 不審な外国人を見かけたら、入管に連絡しましょう。。。＾＾
　 アルバイトばかりしている外国人を見かけたら、入管に連絡しましょう。
　 在留資格外活動の可能性があります。。。＾＾

　 『資格外活動について』
　
　 日本国内で行う活動に応じて定められた在留資格を付与されている外国人は、その在留資格に対応する活動以外の活動で「収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動」（就労活動）を行う場合には、あらかじめ資格外活動の許可を受ける必要があります。

　　 【働くことを認められていない外国人を雇った事業主や不法入国を援助した人等に対して、次のような罰則の適用があります。】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 1、働くことが認められていない外国人を雇ったり、その適用をあっせんした人等 　 → 　 3年以下の懲役・200万円以下の罰金
　　　　　　　
　 2、営利目的で集団密航者を入国・上陸させたり、上陸後の集団密航者を輸送したり、かくまったりした人等 　 → 　 1年以上10年以下の懲役及び1,000万円以下の罰金
　　　　　　　
　 3、営利目的で、又は偽造旅券等を外国人に提供して、不法入国・上陸を援助した人 　 → 　 3年以下の懲役・200万円以下の罰金

　 『不法入国・不法滞在』
　 http://www16.ocn.ne.jp/~aozora.2/bassoku.html