日中関係

>私がその研修生に言ってやったことは「研修生の問題はニュースでもしばしば取り上げられている。待遇があまりにひどい場合には役所に電話しなさい」。

役所が放置し 　 認知してることなんですが。。。？

ですから 　 脱走者が絶えない、、他所で働けば 　 数倍の賃金になるのですから、 　 逃げ出したくもなります。 　 また 　 犯罪を犯す可能性も否定できません。
そして 　 この国に大きな問題を残します。 　 それは日本国民の高齢者 　 若年者の単純労働賃金の低下を招いてるってことです。

日本国民が働こうとしても 　 この研修生達の賃金と比較され 　 労基法外の 　 最低賃金以下の給与で 　 働いている、働かされている日本人も多いのですよ。

賃金格差を生み出しているのは 　 行政が行っている政策なんですけどね。

またぞろ 　 介護士もインドネシア 　 フィリッピン 　 ベトナムから 　 大量に低賃金労働者を入れるつもりようです。

現在の研修生制度は 　 国連 　 高等弁務官事務所から 　 警告を受け 　 法務省 　 厚生労働省は 　 法案の破棄 　 改善を 　 謳っておりますが 　 経産省だけが反対 　 継続を 　 叫んでおります。 　 実に醜い政策であることに間違いはありません、、研修という名の労働搾取なんですな（笑）

君がアメリカで白人と同じ仕事をして 　 給与が半分以下 　 三分の一であったならば 　 君は喜んで 　 仕事に励みますか？ 　 よ〜〜く考えてみましょうね。

母国とは賃金価値が違う 　 ってことだけで 　 良しとしますか？ 　 研修背が生活してるのは 　 労働してる場所なんですよ。 　 そこから 　 仕送りしてる、、ってことなんですよ。 　 食うに困れば犯罪に手を染めちゃいますよね。