日中関係

かって明治期の軍は一方で、旧来の人・ムラ組織を近代的臣民・社会組織に改変する教育機関の役割の一部を果たしていましたが、大正・昭和と近代化する社会と意識の変化にたいして「防人以来の天皇の軍隊・侍の末裔・・・」と言う背景論理では律しきれなくなり退廃(軍閥化とピンダの横行)し、敗北していったのではないでしょうか。
時代には、その時代に合った組織制度と人材＝それを支える時代意識に合った論理、それよる統制が必要であり、バブル崩壊以後、日本的経営＝日本的組織 　 が問われています。
未だ、ムラ社会の残滓がそこここに残り、民主的公論の場での議論の気風が定着せず、情報公開の元、議論をリードし組織化を行い、民意を結集し問題を解決する指導的人材の育成される土壌が未成熟な状況でしょう。