中国の問題

yulinadelaideさんの仰る通りです。
中国人研修生は労働基準法や最低賃金の対象から除外されています。
幾つかの要件を満たせば技能実習生として労働者の扱いを受ける事も可能です。
しかし技能実習生になったとしても日本企業は研修生と変わらず奴隷のような労働条件を課しているのです。
そして最低賃金が適用されないため時給500円以下で一日十数時間も働かされるのです。
劣悪な福利厚生環境にも耐えなければならない。
まさに現代版蟹工船です。