中国の問題

おはようございます。

＞日本企業の道義的責任は何故問われないのでしょうか？

全ての日本企業が、この様な奴隷労働を押し付けている訳ではありません。
一部の悪質な企業に問題があるのです。

私の知り合いの中国人研修生の方は、都内の衣料関連の職場で働いていますが、職場は非常に良い雰囲気です。
なにより、日本人従業員と同等に福利厚生で手厚い保護をしている点に、私は注目しました。
「体調不良になった時の心配が無いから、安心して研修に集中できる」これはその研修生の方の感想です。

貴重な社会資源や人材を有効に活用するには、やはりフォロー体制が充実している事が欠かせない条件でしょうね。