韓国で大規模スト:暴動失業大国寸前♪
投稿者: metoro41 投稿日時: 2006/10/30 11:59 投稿番号: [5442 / 73791]
権利ばかり主張して忍耐能力のないチョンは失業大国<外資撤退>になれば
暴動大国になるのは必然♪
大規模スト頻発「スト強度」が過去5年で最高に
【ソウル29日聯合】景気沈滞が長期化する中、ストライキ強度が昨年の2倍に跳ね上がり、過去5年間で最高値を示した。国会予算政策処が29日に発表した、労使紛争による経済損失に関する資料によると、年初から8月までのストライキ強度は5334だった。ストライキ強度とは、ストによる労働損失日数をスト発生件数で割った数値で、強度が高いほど長期間にわたる大規模なストが頻発に発生することを示す。2001年は4608、2002年は4908、2003年は4058という水準を保っていたが、2004年が2594、2005年には2964と下落傾向にあった。
平均スト継続日数も2001年は31.7日、2002年は30.2日、2003年は29.0日、2004年は24.7日と減少が続いたが、2005年には48.6日に急増している。今年は8月現在で42.2日。
今年の強度急騰は、自動車メーカー4社のストの長期化、浦項建設労組の長期スト、鉄道公社ストと高速鉄道(KTX)女性乗務員スト、韓国外国語大学教職員ストなどが影響したものと分析された。
スト発生原因は、「賃上げ要求」が2001年の59件から、2002年は44件、2003年は43件、2004年は56件、2005年は36件と減少が続いている。これに対し、「団体協約の変更要求」が2001年には149件だったのが、2002年・2003年は249件、2004年は386件と増え、2005年は236件となった。
また、従業員数300人未満の企業でのスト発生比率は、2001年が63.4%、2002年は66.8%、2003年は68.2%、2004年は73.0%、2005年は69.3%となっている。予算政策処は、「大企業や公共部門の労使関係は安定傾向にある中、全労使紛争の70%が中小企業で起きるという『労使紛争の二極化』が進んでいる」と説明した。(YONHAP NEWS) - 10月30日9時29分更新
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