いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

＞日本の製造業においては、現場でたたき上げたそれこそ他に代替しようがない高い技術をもった人がさほど大事にされてもいないし、尊敬もされていないという現実を言いたかっただけじゃないですか

大事にされる？ 　 尊敬される？ 　 ま、思い上がりもいいとこですな。

他人に対して、「俺をモット大事にしろ！」「俺をモット尊敬しろ！」って間抜けた要求をする輩の多い現実を言いたかったのならわかるが、
「代替しようがない高い技術をもった人」はそんな欲求に突き動かされて「高い技術をもつようになった」わけでもなかろうに。

ほんとの匠とは、己の技術の磨き上げる努力を「一生が修行」であると捉え継続できる高い精神性を兼ね備えた人たちであって、尊敬がされたいのなら、黙々と製造業を支える仕事などできない。

ま、朝鮮人には絶対無理なことですがな（笑）

＞元の書き込みの趣旨は、そういう匠の誇りや自己犠牲にばかり頼らないで、全社あげて匠を長期雇用し後継者育成に専念でき、相応の高収入を保証し、肩書きも相応のもの（部長待遇とか、役員待遇とか）を用意するなど、匠を現実に支える仕組みがが必要だと言うことでしょう

前半部はそのとおり。
しかし「相応の高収入？」「肩書き?」を用意するだけで満足するのが匠であったのなら、真の匠は日本にはいなくなる。

そこが日本の製造業を支える匠たちの精神性の違いですな。ドイツのマイスターも日本の匠と同じ精神性を持っているから、ドイツの製品は世界から信頼される。

朝鮮人にこのような精神性を要求すること自体無理であって、できることは「カネよこせ」のストでしかしない。
それが朝鮮人のDNAであって、長い時間を掛けて、DNAを変えて行かなければ、日本に追いつくことは無理ですわな。