Re: サムスンの「リストラ」(笑えます
投稿者: p10l9 投稿日時: 2007/08/11 15:18 投稿番号: [20892 / 73791]
>世界中どの民族もが逆境に立ち向かった経験があると思う。世界で君達チョウセンミンゾクが、唯一の存在なんだよ。逆境や困難から逃げまくる唯一の民族なんだ。<
それから・・・・・
まず、日本のどこかの半導体企業か電気関連の大企業が、「経営革新を始めました。フレックスタイムなんです!」とか、「リストラ第一弾は、食事補助削減と、結婚祝い金の廃止です。中途退職も80人から150人に増えました」
で、社員数は、ボロボロの業績、技術二世代遅れ、ひたすらダンピング輸出だけ。お先真っ暗の中、4年間で8万人から14万人に増えました、そう発表したり、どこかにニュースで漏れたら・・・・
まず、週刊誌(週刊新潮、文春、経済誌など)が一斉に、怒濤のように暴露記事を書き始め、金融機関も動きだし、大手ユーザーも離れだし、株主は大騒ぎ・・・・
あっという間に、経営者は追い詰められ、退陣。金融機関も人を送り、再建人が決まり・・・それこそ、ものの1〜2ヶ月でカタがつき、あれ?と思ってると、1〜2年で黒字転換、事業再編の効果も現れ・・・・
ところが、韓国。
何も起こらない。
何年経っても、な〜〜んにも。
だ〜れもな〜んにも責めない。
フレックスタイムが「経営革新の柱」、サムスンは凄い!なんて記事。
マスコミも国民も、相変わらず、サムスンホルホル、サムスンマンセー。李一族は、あたかも皇室のように扱われ・・・・
こうやって、また、経済も企業も個人も破産。財閥も遂になくなり、最貧国。
どうして、こうなのか?
これは メッセージ 20891 (ahoruda333 さん)への返信です.
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