☆世界平和を願うトピ☆

　　 週刊現代で、、、「すべてが人事！」 　　 という見出しで、、トヨタの人事の大量の変更で。。「企業の、全ては、人事で決まる」と、雑誌で、書かれていた。

　　 俺も、そう思うよ、、、。でも、、トヨタが正しい人事異動をしたかは、わからんがね、、、。

　　 これは、値、昔、沢山書いた、「狼をトップに死や羊の群れと、、羊をトップにした狼の群れでは、、、、ダンゼンに、、狼をトップにした羊の群れのほうが強くて、勝ち残る」 　　 と、同じ事なのですよ。

　　 企業は、人材なり！ 　　　 では無い!
　　 、、企業とは人事で決まる！

　　 でな、、その総論は、、性格の悪い奴は、絶対に出世させるな！ 　 企業を腐らせるから！ 　　 絶対に性格の悪い奴は、正しい人事が出来ない、、何でか、、、、自分よりも仕事が出来て性格の良い人材を出世させないからだ！（ここらは、自信があって、書ける）

　　 なので、人事は、性格の質が良いかで、mまずは、査定するべきだ！

デ、性格といっての、解りづらいでしょ！ 　　 まず、、石原慎太郎は、性格が良いと、判断するレベルが正しい！ 　　　 金丸とか、、気使いの竹下とかは、実は、あまり性格が良いとはいえない。 　　

　 まず、、性格の悪い奴の、３つの大まかなパターンを書こう。

　 まず、１つのパターン、、、目立つのが好きで、自己顕示欲が強く出世欲も内心強い。 　　 ヒョウキンであったり、気さくであったり、社交上手でもあるが、、実は、内心は性格は腐っていて嫉妬深い。 　　 それを、ひょうきんさと積極性で隠している

　　 ２、、、物静かで謙虚だ。 　　 でも、不断の努力をしていて真面目だ。
　 人への気の使いや、裏回しには、上手い。 　 あまり、積極自己主張はしないが、、周りの空気を読みながら、、、善悪の判断ではなく回りの、権力構造を知って、きずいて、、謙虚な表面で上手くやる。

　 ③、、普段は、あまり、わからない。 　　 で、その人は、性格が悪いこともわからない。 　　 ただし、、権力を与えると、、全く、エバル。

ｷｷﾞｮｳﾊｼﾞﾝｼﾞﾃﾞｷﾏﾙ｡ 　　 そうだろ！ 　　 どんなに能力があっても、ポジションを与えられないと、仕事は出来ないだろ！