☆世界平和を願うトピ☆

　　 これは、シンプラウト主義にも、書かなければ行かない事ではあるが、、、、、、敗戦後の日本では、、、、破壊人をもっと活用しようとかの意見が多いし、その各論は正しいが、、、、、ナ二の本かな？ 　　 女性の本かな？、、忘れた、、、。 　　 でも、、「年を取った人は、sh回において、企業において、組織において、、、そのポジションの高いレベルを任せることにおいて、、、、若い人よりも年輪を積んだ人のほうが、才能が有る。

　　 「年を取った人は、物覚えや、速度においては、遅く劣っているが、苦労を積んでいるので、組織においては重要で、、おなじ人物の場合は確実に年齢を採った人のほうが、人徳が有る。
、、人を管理することにおいては、年輪を積んできた人の方が、、効果的であって、、、、、年輪を積んできた、、モラル的に正常な人の場合においては、、若い人よりも、、才能が有ると判断するべき。」

　　 みたいなことを、書いている書籍に出会ったことがある。


　　　 俺も、、色々な、社会を体験してきて、、、、確かに、性格がまともな人の場合においては、、、、年輪というもは、、すでに、才能と能力であり、、、、、特に組織社会においては、年輪は確実の才能であり、、、高い能力と、判定することが、、、、安定社会においては、正しい、、と、判断している。


　　 まず、、、、性格が、正常で、、、まともな公的なモラル感を維持してきていて、、、という、前提の名の元では、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、「年輪とは、すでに、才能の、一部である」 　　 ってのは、いえてる。

　　 年寄りには、一部、、、才能が、ある、、、、、ってのは、ウンコ発の、、緒言ですが、、、、、でも、、これは、村社会においては、、ただの、、温故知新です。


　　 同じ精神レベルであり、、同じ人格の人ならば、、、、、年輪を積み重ねた人こそが、管理する能力が、実際はあるよ。