☆世界平和を願うトピ☆

　　　 まず、新入社員を入れるとき、、年齢的なバランス感覚を持って、安定感のある組織を作るってやり方、も、、ある。

　　 むむ、、俺は痔の肛門になりたい、、あ、、あれ？ 　 水戸黄門になりたい。 　　 水戸黄門は、非常にビジネス企業において、、なかなか、正しい。

　　 現場の把握は、、下からの官僚的な報告では解らないこともある。 　　 また、目安箱ミタイノヲ作っても、、江戸時代ならよく働いても、、、今の時代では、性格の悪い社員がそれを悪用する可能性が高い。

　　 ですので、、むむ、およよ、、水戸黄門委員会を企業は作るべきだ。


　　　 取引企業の真似をして、その企業内を観察したり。 　　 客の真似をして、その企業を調べたり。 　　 飛び込み営業をしてみたり。 　　 トイレの中まで調べたり。

　　 まあ、痔の肛門委員会でも良いけどな。