“平和ボケ”のお部屋

＞業務に関係ある話であるかないかって、
＞そんなに明確に線引きできるのかな？

　 自分で書いた事も忘れたのか♪

≫＞スペインに進出した、ある日本企業で、
≫＞派遣された管理職は、現地採用の人からえらく不評だったとか。
≫＞ほとんど何もしゃべらなかったし、笑顔さえろくに見せなかったそうで、
≫＞この人と一緒にいることを現地の人たちはみんな嫌がったということだ。

　 ↑には、『業務上の指示もしなかった』とは書かれていない。

≫＞ほとんど何もしゃべらなかった

　 つまり、全くしゃべらなかった訳ではない。

　 また、
　 現地社員が『仕事の指示』を要求しても、管理職は『指示しなかった』とも書かれていない。

　 『雇用契約上の義務』である『業務』に関係がある事を示す表現が一切書かれていない。

≫＞私が、以前いた職場では、人当たりが悪く、
≫＞不機嫌なときはそれを隠そうともせず、まわりの人にろくに口を利かない人がいたけれどね。
≫＞もちろん評判は悪かった。
≫＞その男は結構酒が好きで、飲み屋によくいた。
≫＞自宅近くに行きつけの飲み屋があるらしく、そこのカウンターで一人で飲むことが多かったらしい。

≫＞そこのママさんは、客商売を長く経験している人で、人あしらいは上手だったらしいが、
≫＞こいつにだけはかなり手を焼いたようだね。
≫＞カウンターの片隅にただ一人で黙々と酒を飲んでいるだけだからね。
≫＞郊外の駅前にある店だから、顔なじみ客も多いと思われるが、だれもこいつにだけは声をかけない。
≫＞ママさんだけが、なんか鬱憤がたまっているようだから、
≫＞話の一つも聞いてあげようかとたまに声をかけることもあったそうだが、それさえ無視した…。

　 まあ、飲み屋のママさんに愛想を振りまくのが君の『業務』かもしれないがね♪