中国の反日デモ

結局、その根本は同期がトップ席についたら
50代で依願退職、それと次に続く若人の為の席明けの為の退職まで
兼ねて辞める官僚の然るべき地位、席つくりの慣習が
営々と続いていると云うところにあるのではないでしょうか？

かといって民間にお土産付きの天下りばかりでも 　 そんなに席は
無いでしょうし、理念が先行して実質経済の痛みが肌身に沁みていない
元公務員を雇う力のある企業がワンサカあるはずもないし、、。

ここで出てきた特殊法人。その席も2.3年で辞めて後人に席を
譲らなきゃならない税金補助ずけの席。
一般公務員の場合は60過ぎての席だからそれが成り立つけど
官僚の場合 　 50そこそこで辞めたら 　 15年は失業保険も無い
年金もない無収入生活が有るばかりですものねぇ、、。
公務員には 　 失業保険制度は有りませんけど
会社役員にも失業保険は適用外なので同じなのだけど
国が丸かかえでどうにか身の立つようにと考えてくれる立場と
潰れたら身包みはがれて路頭にまよう小企業経営者との比較をすると
甘えているなァ〜〜〜、彼ら。

お題目は国の為に尽くしたからっ。おい、歳費貰いながら尽くしたのでしょ？と、意地悪言っても良いのですけどネ(笑）