中国の反日デモ

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Re: 賃金体系は>お茶も

投稿者: sawayakanikoniko 投稿日時: 2005/12/26 17:19 投稿番号: [65930 / 95793]
マイカップタイプの自動販売機にして、お客様には秘書(性別不問)対応にして、自分の机は自分で拭くとしたら、余計な残業手当は払わなくてすみますね。

賃金体系が一本なら当然女性も残業・休日出勤すべきでしょう。
出産・授乳で一時休業すれば、その間仕事が途切れるけど、復帰したらまた男性同様に働ける人もある。休業中も別の方向で頭も体も使っているのだから人間の幅が広がっていて、総合すると能力が落ちるとは考えられません。

日本人の働きすぎは、男性が家事の役割が少ないこと、女性が家事をしすぎることに原因があるのかも。この分業が高度な生産性の源なので、女性も男性並みに働きたければしっかりしたお手伝いさんやガードマンを雇うとか、独身男性並みの家事量にすれば解決しそうですね。
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