中国の反日デモ

中華４千年ですよねぇ・・。

中共成立前の清の時代まではせいぜい数億の民が取ったりとられたり・・・覇者が変わるたびに人口が半減することを繰り返してきた風土ですよ。

そうした社会風土の土台は血縁による一族主義。縁故によるファミリー繁栄が彼等の最も重要視する目標なのです。

連綿として続けられてきた科挙制度は優秀な人材調達制度として優れた官僚を輩出・・・明治以降の日本の政治家が軒並み、世襲に甘んじているのとは仕組みが違いますよ。

大戦後の中共統治で内での殺し合いが無くなった結果、未曽有の人口爆発！！

公称１３億・・実質１５億の人的資源は莫大な労働力埋蔵量となって・・彼の地の労働賃金は今後５０年以上は高騰しないと云われている。

日本企業が台湾→韓国→東南アジアと・・安価な労働賃金を求めてさすらったこの数十年がウソのような安定保証の低賃金なのです。

ＯＤＡとは一方的な供与消費ではありませんよ。その大半は日本企業の懐に戻ってきていますからね。その見返りの「進出受け入れ」による日本側への受益は膨大です。

対米輸出の大幅超過でさえも日本の身代わり輸出が主体ですよ。日本企業は中国と云う安価な労働というフィルターを通して海外にモノを売っているに過ぎない。

だから・・日本企業に勤めている我々日本人社員はデスクワークだけで改善や業務改革を論じているだけで高給を得るという楽な位置を享受していられるのです。

そうした現実（洗練された新奴隷制度？）の実態を熟知しているからこそ優れた官僚やその幼態である学生たちが『社会的活動』としてこのような騒ぎを先導しているのでしょう。

日本のこの経済面での絶対的優位が続く限りは、労働搾取され続ける中共の「反駁と非難」は甘んじて受け流すしかありませんね。

だって・・・日本人だから有利で・・・中国人だから不利なんだから。

中共が破綻して１５カ国程度に分裂するようなことが無い限りは従来の「高度工業化社会経済」という分担体制は磐石でしょう。日本はその間に「高度知能化社会経済」に脱皮すればよい。

決して中共を内戦に追い込んで人口半減というような歴史の繰り返しを起こさせてはなりません。

なにせ１／２０の賃金で日本の若者よりは数段優れた仕事振りを示すのですから・・・少々の不平不満の暴発は「ガス抜き」と承知しておおらかにやり過ごしましょう。