悲しいサヨクのための嬉遊曲

横すみません。


＞泣き言言う前に自分でどれだけのことやってきたか


ここがパタさんや他の否定派の皆さんが
（特に）強調されてる部分ですよね。
皆さん「スキルがなければスキルを上げろ」と
おっしゃいますが、正社員と同じように
勤務なさってる派遣の方々にそれは
ちょっとキビシイ話ですね。

結局、派遣じゃ大した稼ぎもないし、
いつクビを切られるか分からないから、
何かしらのスキルを習いたくても
そっちにお金を回せないんですよ。
まして製造業だったらシフト制だから
夜勤とかあって生活が不規則な場合、
尚更そんな暇ないですし。
職安や派遣会社によっては無料で
PCのスキルを教えてるところもありますが、
せいぜいたかが知れてるでしょうし、
自分で何かを学ぶにしても独学じゃ限界がありますしね。

私は結構もらっていたし、家族と一緒に暮らしているため
英会話スクールへ通い続けることができましたが、
その代わり給与の多くをそちらへ回していたので、
貯蓄はかなり少ないです。
賞与がないから、毎月が支払のやりくりで火の車ですよ。（号泣）


思うんですけどね、どこの親も教師や官庁に勤める
公務員や医者が「安定した職」と教えて塾に通わせたり
するじゃないですか。
そういう子供達って他の職種をよく知らないと思うんですよ。
（印象に残る出来事に遭遇したり、自分の周りに尊敬できる
ような人とかいたら別でしょうけど。）
だから、就職氷河期に狭き門に入れなかった人達は
「妥協して今の職種に就いている」もしくは「ニートや
フリーターとしてダラダラとした毎日を送っている」
のどちらかの道を歩いているのだと思います。

また、前者の中には「もしかしたらいつかは
正社員として雇ってもらえる」とかって考えてる
人もいるわけですよ。
そういう人達はその「いつか」と夢見てマジメに
働いてらっしゃるわけですが、それが何年も続くと
気持ちも折れ、悩んだ結果、その派遣先を退職したり、
裁判に訴えたりする・・・という道を選択をするんだと思います。
だから私はスキルがない人達の全てが怠慢だったとは
一概に思えないんですよ。（確かに怠慢な人達もいるんですがね）







まぁ、一意見として流してください。
おやすみなさーい。