Re: クドイようですが・・・・
投稿者: patariro37 投稿日時: 2007/02/26 16:22 投稿番号: [11959 / 22816]
うんそうですね〜
例えばですが、と言うか私の体験談ですが、明らかに賃金の低下招く給与改変があったのですが(汗
会社が大変なのでこうなりましたと、社員集めてご報告(泣
私が、財務表出してどこがどう大変でこの給料なのか、説明求めたら
それはする必要が無いし、ご不満ならやめてくださいだとよ
いちお株式なんだが家族経営でもね(汗
まあ暴論ですが、これみんなに話すと話が終わってしまうと言われますが(汗
仕事も給料も気に入らなきゃやめれば良いわけで?
違いますかね?
国家公務員だろうが地方公務員だろうが羨ましければなればいいだけで
難しくないと思うのですが?
>雇用条件が気に入らなきゃ辞めろということになると、おそらくこの社会が目茶苦茶になります。
すべての労働者は雇用条件の改善を雇用主に働きかける権利があります。
これを労働者は放棄せよという話になりますから、大変なこ
そうは言いますが、改善してきた?
それに会社が無くなっても言うんですか?
(本末転倒だと思うのですが)
家の父とたまに討論になるのですが
(なんせ若いとき共産党員で専売公社の組合員)
で、父に言わせると、ここまで日本発展してきたのは、私たちががんばったからだと胸張りますが、確かになんにも無くしてから、すごいと思いますよ、でも工場が海外に行き、空洞化した責任は?
オイラメーデのデモに乱入したことあります(汗
前にも言ったことあると思うんですが
メーデにも加われない会社に属してて、仕事しなきゃ食えない自分がいましたが、あんたらそんな私の邪魔でしかないんだとね
父の一言、そこに加われない会社にいるお前が悪いとね
私の逆襲、メーデーやるなら自分で経営者になりゃあ良いじゃん
まあどっちもどっちか
板長は反対みたいですが、私はスキルアップせよと言いたいし
気に入らないところにいるべきじゃないとおもうんですがね
これは メッセージ 11956 (nazeda1777 さん)への返信です.
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