対イラク武力行使

（ロイター：２００５年３月３日）


〜ワシントン発：

　 イラク戦争の激しさのなかで、米陸軍は新兵採用目標の未達成が１５００人以上となった−−軍当局者が発表した。

　 「陸軍新兵採用司令部の広報官ダグラス・スミスは３日、「この戦争が明らかに影響を及ぼしている」と述べた。「陸軍の募集担当者は、志願者とその家族が抱える潜在的な躊躇（ちゅうちょ）に、より多くの時間を割かなければならなくなっている。軍隊勤務に危険が伴うという事実に、人々はひじょうに慎重になっている」。

　 陸軍の新兵採用司令部は、現役勤務の米陸軍兵士は２月の採用目標に２７・５％不足し、９月３０日に期限が来る２００５財政年度の目標には約６％の未達成だった語った。

　 ペンタゴンの主席報道官ロレンス・ディ・リタは「心配なことだ」と述べ、入隊特別手当を引き上げ、募集担当者の数も２０％増やしたとつけ加えた。

　 パートタイム兵士がイラクおよびアフガニスタンで重い任務を背負ってきた予備役と州兵の部隊も、採用者が不足していると報告した。陸軍の予備役兵は１月と２月に目標を達成できず、この年の採用対象者が減少した。

　 ２００４年の採用目標を達成できなかった州兵は、２月の数値実績を発表しなかったが、当該会計年度における１月までの最初の４ヶ月の目標を下まわったと述べた。

　 これとは別に、米海兵隊は２日、１月と２月における入隊兵士の目標数字を達成できなかったと発表した。海兵隊は、先月の採用目標は実際に新兵訓練所で登録されたと語った。

　 陸軍と海兵隊はイラクで激しいゲリラ戦に地上軍兵士を供給している〜

〜トンプソンは、完全な志願制の時代における戦闘のほとんどが、短期間ないし重要ではないものだったと指摘したうえで、「それが今では、みずからの生命がひじょうに危険にさらされるときに、人々が軍隊勤務を望むかどうかが試されることになったのだ」と続けた。

　 民間部門において経済と雇用機会が向上していることも、新兵募集に影響している、とスミスは語った。

　 つまり、米陸軍はイラクでの兵役に関して、新兵に何の保証もできなくなったのだ。「君が（イラクに）配置されるかどうか、あるいは、いつ配置されるか、われわれは君に告げることはできない−−募集担当者は前もってそう述べ
たうえで、志願者に前金を渡さなければならない」とスミスは話した〜

http://srd.yahoo.co.jp/PAGE=P/LOC=P/R=9/*-http://www.geocities.jp/uruknewsjapan/2005recruiting_shortfall.html