対イラク武力行使

いや・・・確かに日弁連は任意団体だけど

労働基準法は法だ
労働基準法
第３条 　 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

第13条 　 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s11


一般企業であれば敗訴する可能性が高い
と言うよりも
一般企業であれば労働基準監督署と絶対にケンカはしない。

この記述に関する限りnemuronosannma 君の主張を支持する。
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