>アファ−マティブアクション
投稿者: oxnardnokakashi 投稿日時: 2004/05/15 20:41 投稿番号: [39955 / 118550]
あーん、いくら金曜日だからってこのトピにつきあってると寝らんないよお〜
これはイラクとは直接関係ない話題だけど、まいいか。
私は人種差別を無くす一番の方法は差別するなという法律をつくることではなくて、1960年代まで続いていた南部のジムクロ−法、黒人と白人が同じ施設を使っては行けないというような、差別をしろという法律をなくせば、後は資本主義が問題を解決すると思っている。
たとえば黒人の多い地域で偏見ある人間が黒人と商売しなければ経済的に痛手を受ける。黒人だから雇わないといって白人を高給でやとうと、優秀な黒人を安くやとってる競争相手にまけてしまう。そうこうやってるうちにマイノリティの価値が上がって差別は自然に消えるというのが私の理想。
でも現実にこうなるにはかなり時間がかかる。日本だってまだまだ男女同権とはいえ、私のやっているような仕事が女性として日本で出来るとは思えないもんな.
でもアファーマティブアクションは何故か優秀な東洋人や白人が損をするという変な副作用があるんだよねえ。私は女で東洋人だったからプラスマイナスでゼロだったんだろうな。もっともカリフォルニアの州立大学では私らの頃からやめようってことになったんだけど。
これは メッセージ 39952 (scotch323 さん)への返信です.
固定リンク:https://yarchive.emmanuelc.dix.asia/552019567/bpa5a4a5ia5afipno9tbbh_1/39955.html