イラクで日本人拘束

＞大怪我をしました
　 ↓
　 医師の診断書を貰い職場に提出
　 ↓
　 上司それでも仕事をさせる

問題なのは、あくまで大怪我にかかわらず仕事をさせたことではないですか。
上司が医師の診断を否定すること、本気にしなかったこと、そのこと自体も違法なのでしょうか。
もし、そうだとおっしゃるのなら、根拠となる法律を教えて下さい。

私も、高遠さんに今無理な記者会見させることについては反対します。
病気が悪化しては取り返しがつかないと思います。

しかし、彼女を擁護する為にかもしれませんが、
もし、あなたが嘘をつくなら、その行為を嫌悪します。

それに、私ともう一人の方が法律的な根拠を質問しているのに対して、根拠も示さずに、

＞どの法律かは御自分で探して下さい。
というのは、実に卑怯な態度だと思います。

特に法律のことを口にされるのなら、厳密な回答をお願いします。

詳しくはヤフーの法律カテででも調べたらよいです。
私も、法律問題で解らないことがあると相談します。
詳しい方がたくさんおられて、丁寧に答えてくれますよ。