中国

外国人研修生制度は
いい制度です。
研修生は本国では
稼げない金を稼ぎ
日本の企業は
日本人の最近のわけー衆が
長続きしない
仕事をしてくれる
将来海外への進出のきっかけにもなる
研修生は本国に帰ったあと
日本語覚えれば、再就職で優遇される。
結局、受け入れ企業の考え方
だと思います。