北朝鮮

硬論じゃなかったですね。講論です。

ついでに、韓国ビジネスについての話が出ていましたね。
一時期、スワニーとか大沢プレスとか韓国スミダの事、話題になりましたね。

ある事件では、提携先の韓国企業の社長が渡韓した日本企業の社長を拉致しておいて、告訴されたら、その後、現地の警察署長とその拉致犯である韓国人社長が酔っ払って肩を組んで、飲み屋から仲良く出てきたところが露見したなんていう話もありました。

また、韓国スミダの事件では、当時、ニュースステーションでも、「ＦＡＸ一枚で不当解雇！！」と騒いでいましたが、現地の状況や、これまでの経緯・背景をきちんと説明するような事はなく、日韓のマスコミが一方的にスミダ本社を悪者扱いしてしていましたね。
特に、韓国から抗議に来た女子社員に密着取材して、大騒ぎしていた時の映像、記憶に残っています。

まぁ、他に合弁にまつわる話としては、今もソウルにある某特級ホテル、あれは元々合弁事業として別の名前で立ち上げたものの、韓国当局と韓国側の経営陣との連携プレーで、完全韓国資本の企業にされちゃったなんていう話も有名です。

日系企業の労働争議では、「恥を忍んで日系企業で働いているので、他の外資企業と比較しても、法外な高給を出すのは当然の事」なんていう理屈を労組が持ち出し、韓国の当局やマスコミもそれを支援していたなんていうのも、当時は普通にあった事です。

そうそう、南部の外資企業誘致地域に産婦人科の病院が増えたのは、日本人の派遣社員が韓国人の女性社員に手を出しまくっているからだなんていう、トンデモな噂が流布されていたという事もあるようです。

それから、これは某有名食品専門商社の役員から直接聞いた話ですが、韓国の企業と食品輸入の契約をしても、届いた荷物うち、何箱かは石ころを詰めて送られてきたなんていう事も、当時は、別に珍しい話では無かったようです。

この手の話は、当時、日韓ビジネスに関係した当事者、それから、８０年代前半に出た韓国関係の本からも、知る事が出来ます。

こういう話を聞いた時、最初のうちは、「ふざけんなよ、このヤロー！」と怒りを覚えていましたが、このトシになって考えてみると、善悪の問題は別にして、向こうもそうやってなりふり構わずやっていかないと生きていけない、切迫した時代状況だったのかな．．．とも感じるようになりました。

それに、外資合弁・輸出入に関わるトラブルは韓国に限った事ではなかったですし。
でも、いつまでも、そういう事をやっていたら、その程度の国という評価しか得られないのも事実ですし、それで韓国がダメージを受けたのも事実です