李大統領 これ以上騒がない

スレ違い承知で。。。

官民格差の是正は必要ですね！


■統計の取り方に問題あり（東京では中小企業は少ない）

東京都区部在住の国家公務員と民間企業では格差は少ない。特に若い間は民間企業のほうが給与水準の高いことが多い。但し、民間企業ではリストラもあるし、能力評価による年俸制で厳しく査定される。

公務員の場合、教員、警察官などは年功制の悪癖が残っており能力評価が形骸化している。昇格前の実績作りで形式だけの業績を競う場合もある。末端の警官による暇つぶしの交通取締り、教育委員のイジメ隠しなど横行するのは遺憾である。


■地方の公務員は過保護（地方で大企業は少ない）

一方、地方公務員においては民間企業との給与格差は拡大傾向だ。田舎では公務員になることが生活保障となっている。失業対策ともいえる。しかし、地方財政が逼迫する中で立派な県庁舎を建てて高級車を乗り回す首長は如何なものかと思う。地方の小中学校では「一般人が軽４輪」で「教員が高級車」を乗り回す例も多い。

※名古屋の河村市長は公約どおり公用車をセンチュリーから軽自動車に変更したそうですが（笑）

※名古屋であれば地元トヨタ社から、タクシー仕様のクラウン・コンフォート(LPG仕様)を選定すれば更に良かった。来客送迎にも過不足ないし排ガスもガソリン車よりはクリーンだろうから。