北朝鮮「制裁なら戦争で応じる」

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労組の考え方の一新が必須だけれど

投稿者: yumehon33 投稿日時: 2010/05/24 11:51 投稿番号: [2890 / 5735]
日本にある不思議な風潮として

努力して成功した人や努力して特殊な技術を
手に入れた人を

一部のスポーツ選手や芸能人を除いて

悪い人だという傾向がある。

これは、日本人の人の良さの表れで一概に悪いと言えないが、

そのために判官びいきになり、日本の若者はわけもわからづに

中○や韓○に味方をすることに血道をあげ、

   多くの有能な技術者をリストラし、韓○に就職させて
   技術を垂れ流すことを    善   であると誤解し、

わかものもそういう風潮に靡きになびいた。

あまり言いたくないが、最近の公務員なら全部悪いという風も
ちょっとはその傾向にある。

その結果、日本は大企業に勤めた人たちが、多く人がよく
有能な人の努力を悪いこととしてリストラしてしまい、

負けるように一生懸命若者も成人も努力して

        負けた。

多分、労組の強い国の必ず起こる弊害なのだろう。

日本の中小企業は仕方なくこの傾向に靡き、サムスン電子に
部品を買ってもらって生きながらえている。

どうすれば、サムスンに勝てるかは、この風潮の一新にあるだろう。

つまり、自分の周辺の   真に有能な人   が

   如何に保守的であろうと変人であろうと

    その特殊能力を褒め称え評価する

ということをすれば、日本に高い技術が集積し、やがて

勝利を手にすることができるだろう。

でも     組合が    いう。

    あいつは   止めろ   あいつだけは   サムスンに負けても

    やめろ    と

で    負けただけのことである。

実際、例を挙げよう。

     何故    わたしを   雇わない。

     答え    雇えないのだ   どうしても   雇えないのだ
          要するに   負けてもよいから     雇えないのだ

     何故    組合だから
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