iPS 山中伸弥氏にノーベル賞

改正労働契約法４月に施行 　 ５年超で無期雇用に転換 2012年10月10日
　 厚生労働相の諮問機関、労働政策審議会の分科会は１０日、パートや派遣社員など有期契約労働者の雇用安定を狙った改正労働契約法の施行日を来年４月１日と決めた。

　 ８月に公布された改正法は、同じ職場で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて無期限の雇用に転換できるとしたほか、無期と有期との待遇に不合理な格差を設けてはならないとした。

　 今回の改正点のうち、不当な雇い止めを防ぐため、契約更新が繰り返されるなど「（労働者にとって）雇用が継続されると期待することに合理性が認められる」場合、雇用の打ち切りを制限するルールは８月１０日から既に施行されている

無期雇用とは年金制度をある時点から廃止か
布石は打たれている・・・・