都予算で尖閣諸島買い取りへ

宮崎県教育委員会は、宮崎県人事委員会から措置要求教職員秘密情報を受理した後、措置要求教職員が「宮崎県教育委員会を誹謗中傷している。」としてその教職員に対する誹謗中傷調査を行っています。
しかし、これまでに誹謗中傷の事実提示は何一つないということです。宮崎県教育委員会が、その誹謗中傷の事実を提示するまで、どのような目的で誹謗中傷調査を行ったのかを説明するまでこのことを何十年間でも尋ねます。

また、宮崎県教育委員会は、措置要求された宮崎県校長教育長等教え子の人が逮捕されると、どうして誹謗中傷調査を続けないのかを説明してください。




措置要求された宮崎県教育管理職員や教育行政職員等が正しくて、一般の教職員は最初から悪者扱いです。

措置要求教職員の秘密情報を宮崎県人事委員会から受理した宮崎県教育委員会は、その教職員が「（宮崎県教職員所属）委員会を誹謗中傷している。」として、正式に誹謗中傷調査を行っています。

宮崎県教育委員会は、措置要求教職員が「（教職員所属宮崎県○○委員会）を誹謗中傷している。」と、どこの誰が申し出たのかを説明してください。

宮崎県教育委員会は、「（教職員所属宮崎県○○委員会）を誹謗中傷している。」とする具体的な誹謗中傷を提示してください。

宮崎県教育委員会は、教育委員会の誰が誹謗中傷の申出を受理し、誰が誹謗中傷調査の決定をしたのかを説明してください。

宮崎県教育委員会は、措置要求教職員のことで、措置要求された宮崎県校長教育長からどのような報告を受けていたのか説明してください。

宮崎県教育委員会は、措置要求された宮崎県校長教育長で逮捕された教え子の人と面会したことがあるのか説明してください。

宮崎県教育委員会は、措置要求提出先宮崎県人事委員会から措置要求教職員秘密情報を受理して、その秘密情報を委員会の組織を使って措置要求された宮崎県校長教育長知人（部下）の宮崎県□□校長に伝えています。これが、委員会の管理運営事項であることを説明してください。

宮崎県教育委員会は、措置要求教職員に対する誹謗中傷調査の目的を説明してください。










通 　　 知 　　 書
提出先 　 ○○○○
　　　 ○○○○ 　 殿
提出者 　 ○○○○

記

下記のことについて、御回答ください。
１ 　 平成○○年○○月○○日（火）、私は○○校長と○○長に、○○○や○○○のことで事情聴取を受けました。その折、○○の方より「私が宮崎県○○○会を誹謗中傷している。」ということで○○所に○○○○○○の確認をするよう連絡があったと聞きましたが、私が宮崎県○○会を誹謗中傷したとする根拠を文書で御回答ください。回答がないなら、根拠もなく一方的に誹謗中傷したと決め付けて○○所に連絡されたものと理解させていただき、これは言論の弾圧であり、連絡そのものが公務員職権濫用の刑法違反であると理解させていただきます。その時は、○○は責任をお執りください。
２ 　 ○○は○○所に○○○の確認の連絡をされていますが、その連絡の目的をご説明ください。目的の説明がない場合は、不当に私の人権とプライバシーを傷つけているものと理解させていただき、これは公務員職権濫用の刑法違反であると理解させていただきます。
４ 　 ○○は○○所に○○○の確認をするように連絡をされていますが、私のことを○○に申し出られた方がいらっしゃるのなら、その方の氏名をお知らせください。
５ 　 平成○○年○○月、宮崎県○○○委員会より○○に私に関する公務上の秘密を伝える連絡があったと思いますが、お認めになるのかお認めにならないのか御回答ください。宮崎県○○○委員会だけしか知らないことを○○○○○○校長が知っており、平成○○年○○月○○日（火）の事情聴取の折に校長によると、○○所よりその秘密を聞いたとの事でした。これが事実なら、○○は公務上の秘密を受理して、さらに○○所を通じて私の上司までその秘密を漏らしているということになります。これは、地方公務員法違反の秘密の漏洩であると理解させていただき、関係者はその責任をお執りください。また、私に関する公務上の秘密を○○○○○○校長まで漏らされた目的をご説明ください。きちんとした説明がないのなら、○○○○○○は公務員職権濫用の刑法違反行為をされたものと理解させていただきます。
６ 　 ○○○○○○は、○○○の人権とプライバシーに関してどのような配慮をされているのかご説明ください。説明がないなら、○○○○○○は○○○の人権やプライバシーに関する配慮は何一つされていないと理解させていただきます。

上記のことについて、十五日以内に御回答ください。
平成１５年○○月○○日（水）