都予算で尖閣諸島買い取りへ

宮崎県人事保護者申入書の存在を明確にせずに、措置要求却下。
最初から公平公正に審議するつもりはないらしく、保護者申入書の存在をはっきりさせずに措置要求却下。
措置要求教職員の秘密情報は宮崎県教育委員会に提供。
本当のことなので、保護者申入書というものが本当に宮崎県○○教育委員会に提出されているのかどうかをはっきりさせるまで何年間でも尋ねます。






宮崎県校長は、「○○○教諭には、学級を受け持たせないように。」という保護者の申入書があったと女性教諭に告げています。
教諭によると、ワープロ打ちの用紙を見せたとのことですが、それには氏名も押印もなかったとのことです。

本当にそのような保護者の申入書があったのかを措置要求したとのことですが、措置要求提出先宮崎県人事委員会は勤務条件に該当しないとして却下したとのことです。
措置要求教職員秘密情報を裏で宮崎県教育委員会に漏らすような宮崎県人事委員会の却下ですから、本当に勤務条件に該当しないのか信用できません。


最後まで保護者申入書は提示されることはなかったとのことです。
保護者申入書を提示しないのは、嘘だから提示できないからだと思われます。

ところで、措置要求提出先宮崎県人事委員会は措置要求教職員の秘密情報を、宮崎県教育委員会に漏らしています。
措置要求された宮崎県校長教育長、措置要求提出先宮崎県人事委員会、宮崎県教育委員会は、裏では情報のやり取りをしているようですが、どうして税金で仕事をしているのにグルになっているのでしょうか。
税金で仕事を当たり前にしないと、デタラメ世の中になります。教育管理職員が全て正しくて一般教職員は悪者扱いですが、嘘保護者申入書が事実として明らかになった場合は、宮崎県校長教育長は宮崎県教育行政権乱用の違反です。
措置要求教職員秘密情報漏洩の措置要求提出先宮崎県人事委員会は、秘密情報漏洩がはっきりすれば、宮崎県行政権乱用の違反です。
措置要求教職員誹謗中傷調査の宮崎県教育委員会は、教諭が行ったという誹謗中傷を具体的に提示できないなら、宮崎県教育行政権乱用違反です。
グルになっていることがはっきりしたなら、教職員を陥れる行為をしたことになります。

はっきりとした説明があるまで、何年間でも尋ねます。








措 　　 置 　　 要 　　 求 　　 書
次のように勤務条件に関する措置の要求をします。
1 要 　 求 　 者
（1） 　 氏 　　 名 　　　 ○○○○○○○○○
　 （連絡先） 　　 ○○○○○○○○○○○○○○○
（2） 　 所属部局及び職 　　　　　　　　
○○○○○○○○○○○○
2 要求すべき措置
○○○校長は、○○年度の○○担当を私にするようにと言われました。その理由は「○○○教諭には、学級を受け持たせないように。」という申入書が、学級の保護者より○○○教育委員会に提出されたとのことでした。○○○教育委員会にそのような申入書が提出されているのか、提出されていないのかを明確にして下さい。よろしくお願いいたします。
3 措置の要求をしようとする理由
平成○○年３月末に、校長は『「○○○教諭には、学級を受け持たせないように。」という申入書が、学級の保護者より○○○教育委員会に提出された。』と私に言われました。そして、「○○○担当になってもらいます。」とも言われました。○○○担当にされる理由ですが、本当に○○○教育委員会にそのような申入書が提出されているのか、お調べいただきたいと願います。そして、申し入れ書が提出されているのか、提出されていないのかを明確にしてください。よろしくお願いいたします。
4 交渉経過の概要
当局との交渉は一切ございません。
平成 　　 年 　　 月 　　 日
　　　　　　 要求者 　 氏名 　　
宮崎県○○○委員会 　 殿