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砂城にしがみつく

投稿者: yatiyochan 投稿日時: 2004/03/25 22:35 投稿番号: [12591 / 28311]
>   社民党のリストラ、希望者少なく再募集   焦りと強硬論も   (アサヒ・コム   25日    http://www.asahi.com/politics/update/0325/007.html

>   社民党は、財政危機解消の切り札として、2月から党本部の全職員を対象に募っていた党職員の希望退職について、近く2次募集を行うことを決めた。当初計画していた3分の1しか希望者が出なかったためだ。しかし、国会議員の一部からは「職員からの申し出を待っていたら、いつまでたってもリストラは進まない」という焦りの声もあがっている。

  企業のリストラを声高に批判し続けてきた社民党。しかし、お膝元に火がつくと途端にリストラに走る態。

  しかし、名うての社民党職員。再就職たってどの企業もこういう連中を引き受けるはずがない。

  脛に傷もつ面々とて、いまや砂城と化した社民党を逃げ出す度胸もなく、必死にすがっているとか。

>   同党は当初、党職員約40人のうち15人をリストラし、人件費1億円を節減する計画だった。ところが、実際に希望退職に応じたのは30代から50代の5人だけ。党内では一時、雇用を維持しながら職員全体の給与水準を引き下げる「ワークシェアリング」も検討されたが、職員の異論が強く、見送られた。

  異論を唱える職員を辞めさせることも出来ず、やっぱり共倒れの構図。

>   リストラが進まない現状に、党内には「いったん全職員を解雇し、能力ある党職員だけを指名して再雇用する」という強硬論もくすぶる。とはいえ、「曲がりなりにも、勤労者の声を代弁する政党。指名解雇だけはできない」(幹部)。大ナタはなかなかふるえそうにない。

  強硬論もくすぶるだけの尻すぼみ。

  いっそ、職員も議員も総辞職したら?

  それが一番すっきりすると思うが。
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