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公職者作男論

投稿者: jgeilsbandfreak 投稿日時: 2008/03/11 09:44 投稿番号: [2150 / 4504]
自分を両班だと思っているから、「貴方は白丁です」と言われたら反発する、と思う。

【社説】李明博「公職者作男論」を成功させるためには

「国民が大変でも皆さんの給料は出て、1兆ウォンかかる事業に2兆〜3兆ウォンかかっても責任を負うべき人がいない」「財政危機が来て経済成長が落ち、働き口が減ったら、皆さんは減員されても給料が出ないことを心配をするか」−−。

大韓民国でこんな貴族のような生活を享受する“皆さん”とは誰だろう。李明博大統領がその“皆さん”を非難した。公務員たちのことだ。李大統領は、企画財政部業務報告で競争のない公務員、責任を負わない公務員たちを警告した。李大統領は公務員に作男の席に下れと要求した。

「言葉は作男だと言いながら果たして国民に作男の役割をしてきたのか振り返る必要がある。作男は主人である国民より早く起きる」李大統領が期待する“公職作男論”は朝型+現場型+創意型公職者だ。朝からまめに働いて現場で問題と解答を見つけ、慣習を壊すことを恐れない公務員のことだ。

李大統領の発言は規制の柱を引き抜くように気分がすっとする。すぐれた企業なら20分で処理するようなことを20日以上も机の引き出しにしまっておいてもっともらしくふるまうことを能力であるかのように勘違いする公務員が1人や2人ではないだろう。発表されたばかりの崇礼門(スンレムン、南大門)放火事件も捜査結果で文化財庁とソウル中区庁、中部消防署、市庁関係者たちの勤惰が明らかになった。怠けで外に顔を立てるのが上手な公務員社会の現状だ。

李大統領はソウル市長時代、局長であれ課長であれ実力のある人に耳を傾けた。4年で係長から局長に破格昇進させたケースもあった。李大統領はソウル市長時、成功させた公務員競争体制を中央政府に適用し、生活を一生保障してくれる安住した職場という概念を壊そうとしているようだ。

しかしこのような叱責だけで公務員が容易に動くと信じるのは素直すぎる。制度とシステムで公務員を競争させ、責任を負わせる方法を検討しなければならない。例えば盧武鉉(ノ・ムヒョン)政府時に導入したが公務員の職を資格をもつ外部の民間人にももっと多く開放する必要がある。怠惰な公務員は1次教育し、それでもだめならば職権免職で退出させる蔚山市の試みも検討するに値する。公務員の身分保障ばかりを掲げるときではない。

中央日報   joins.com
2008.03.11 09:03:41

>規制の柱を引き抜くように気分がすっとする。

これ、誰かがどっかに杭を打ち込んだ話を連想した。
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