南朝鮮　失敗事例集

人事担当者などは求職者が面接で見える無意識的なクセ中言葉を濁すという点を最も否定的に考えることが明らかになったとイーデイリーが報道した。

報道によれば就業情報専門業者の'人の'が企業人事担当者268人を対象に'面接で支援者の無意識的なクセが評価に否定的な影響を及ぼしますか?'に対するアンケート調査を施行した結果、86.6%が'そうだ'と答えたことが分かった。

大企業(93.3%)が中小企業(86.6%)よりこのようなクセらにさらにケチだと調査された。

面接で否定的な影響を及ぼす支援者のクセでは'話のこしをおること'26.7%)','視線回避'(25.9%),'脚震えること'(13.4%),'ため息をつくこと'(9.5%),'不必要なチュ・イム間'7.8%)','脚より合わすこと'6.5%)等の順だった。

支援者のクセが否定的な影響を及ぼす理由では'自信がないように見えて'(56%・複数応答）が1位に上がった。

2位'集中力、注意力が不足するとみられて'(47.8%),3位'心理的に不安定に見えて'(38.8%)で現れた。

デジタルニュースチーム


実に朝鮮人らしい青年じゃないか