日本は何故、反省しないのか？

＞大リストラで追い出された日本のエリート社員たちが、大挙してサムソン・ジャパンの中途社員採用試験に殺到してるのはどうした事だ？

三星電子は１０年以上前から日本の優秀な技術者をヘッドハンティングしていましたよ。当時はサムソン・ジャパンの雇用では無く、三星電子との年間契約だったけど。

＞いまや日本の大企業のリストラ社員からサムソンが救世主のように思われてるのは「ありがた迷惑」なんだが。

サムソンが採用しているのはリストラとは関係無い優秀な人達でしょう。本当に「リストラ社員」を採用してくれるのなら、確かに感謝ものですけど。