日本は何故、反省しないのか？

＞欧米人と仕事してたけど、彼ら曰く、朝鮮人は約束を守らないし、マナーは悪いし、煩いし、とても一緒に仕事できるような連中じゃない

それに加え、とにかく言い訳だらけ。
計画能力が根本的に備わって無いので、仕事がまともに進まない。どうしてこんな簡単なことで？というような所で失敗する。
失敗し、現実に仕事がうまく行ってないときでも言い訳だけは女のおしゃべりのように次から次へとあふれ出てくる。最後は「私が悪いのではない」と逃げまくる無責任さは言うまでもない。
解決策を考えろというと、朝鮮人は身体が硬直したように動かなくなる。見ていると、計画を立てる能力が先天的に欠落しているので問題解決の具体的方法をせまられると頭の中がパニックになるらしい。（この韓カテでも日本批判は異常にできても、日本人からの問いかけには答えられず、最後は罵倒で逃げまわるのはご承知のとおり）。これが一人二人ではなく、仕事で関係するほぼ全ての朝鮮人に共通する特徴だ。時々韓カテでも一人二人の話を民族の話に広げるなと書いてる人がいるが、朝鮮人と仕事をしてみればわかる、朝鮮人は異常に仕事の能力が低い民族だ。
仕事ぶりがこんな調子なので、取引の数量とか、納入日、それに対して期日通りに金を払うとか、決められた金額を支払うとかはもうメチャクチャ。朝鮮と初めて仕事をする経験の浅い日本企業は最初これでやられる。中小ではこれで手痛い被害を受け耐えられず朝鮮から撤退する。金大虫が工業団地をいっくら造ろうが、いい加減な国民性をどうにかしない限り（ということはどうにもならないんだが）、朝鮮とまともに商売しようという外国企業は絶対にでてこない。

朝鮮関係の仕事を始めたころ、上司に向かって「どうも朝鮮人の話は何を聞いても大げさで、信用できませんね。話を大きく大きくもっていって自分を大きく見せるのが先天的に好きなようですね。話半分に聞いておかないとダメですね」と言ったところ「話半分ではダメだ。２割３割ぐらいで十分だ」と言われたことを思い出す。今では実感として分かる言葉だ。