日韓・経済復活！活性化の秘策について

＞そうやってルールの観念が定着してきて、○二家や○福や○福餅や、○ナイ地鶏みたいな問題が炙り出されて来て（内部告発も含む）、ますます各会社は身を引き締めるわけです。

日本の一部の会社のありようも困ったものですが、ルールを守ることが組織を守り発展させることがわかってないのですね。

これは中央地方の官公庁の役人も同様です。

そのルールは地位・身分に関係なく適用されるもので、財閥の総帥の裁判で手心加えたりするような韓国では、あの記者のような記事になるのでしょう。

韓国人や支那人も早くルールというかコンプライアンスが組織に取り重要であるかを認識して貰いたいものです。

会社のため利益や効率追求は当然の事ながら、ルールを守る事がそれらより優先します。ルールを破れば利益追求どころか営業停止を食らったり、倒産すれば何もなりませんから。

この意識を官民ともに共有する国が最後には強みを発揮するでしょう。