日韓・経済復活！活性化の秘策について

企業が大卒に期待する能力は電子工学とか医学とかの専門知識の場合もあるけれどほとんどの場合は大学で学んだ専門知識は関係ないそうです。高卒よりも大卒に高い給料を払う理由は大卒のほうが表現力が豊かでコミュニケーション能力が高いからだと聞きました。スーパーマンのように何でも解決してくれる能力を期待してのことではありません。

組織の中でリーダーシップを取る人間はチームに共通意識を持たせてひとつの同じ目標に向かわせるために優れたコミュニケーション能力が必要であり、業務改善や新しい営業戦略の提案には旧来の問題点と改善方法を説得力を持ってアピールできる能力が必要です。高卒や中卒でもアタマのいい人はいますが自分が気付いたアイデアを周囲の人間に理解させることが苦手なのだそうです。