賃上げ要求なんて生意気ニダ
投稿者: sonic_8808 投稿日時: 2007/04/18 23:26 投稿番号: [4530 / 10735]
残業代を含めて月収8000円以下ですか・・・3割UPしたって1万ちょっとだろ。
それで経営が悲鳴上げるなんてどんな経営状況なんだよ。
同胞とか言ってるけど、結局は安価な労働力としてしか見て無いんだなぁ・・・
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開城工団、北朝鮮の賃上げ要求で悲鳴
開城工業団地
開城工業団地が試練に立たされている。北朝鮮側が無理な要求を提示し、先行きが不透明になっているのだ。北朝鮮は昨年末、北朝鮮の労働者に対し学歴による段階的賃金を支払うよう、韓国側に提案した。関係者によると、職種により違いがあるものの、高卒の労働者を基準に、大卒なら30%、短期大学卒業者は 10%賃金を上げるよう要求しているとのことだ。昨年の工団労働者の平均月給は、残業手当などを含めると約67ドル(約7970円)だった。
今回の要求は「北朝鮮式請負制」の一部分だ。請負制とは労働者の資格に基づき賃金を策定するもので、企業または個人の成果により賃金に差をつけて支給する市場経済の「インセンティブ制度」とは別だ。
しかし、企業側はこの要求について「開城工団の実情とは違っている」と訴える。関係者は「開城工団の仕事はほとんどが単純労働なので、高学歴だからといって生産性が向上するものではない」と説明している。現在、開城工団で働く北朝鮮の労働者のうち、大学・短期大学を卒業したのは各10%前後。政府関係者は「この制度をそのまま導入すれば4−10%程度、賃金が上昇すると企業側は考えている」としている。
韓国政府は北朝鮮側と話し合いたいとの意向を持っている。だが、これまで南北間では労働条件・賃金基準・通関・通行・検疫といった細部事項について何一つ合意できていない。すでに北朝鮮は、長期滞在を希望する韓国側の関係者に対し、滞在証を発行する代わりにかなり高額の手数料を要求している。このため、滞在手数料や賃金の問題が解決したとしても、北朝鮮が再び新たな要求をしてくる可能性も考えられる。
http://www.chosunonline.com/article/20070418000036
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